خوارزميات الموارد البشريه

خوارزميات الموارد البشرية هي مجموعات من الخطوات والعمليات التي تهدف إلى تحسين إدارة الموارد البشرية. إليك بعض الأمثلة:

خوارزميات إدارة الموظفين

1. خوارزمية تحليل الأداء: تقييم أداء الموظفين.

2. خوارزمية تحسين التدريب: تحسين برامج التدريب.

3. خوارزمية تحليل الرواتب: تحديد الرواتب العادلة.

4. خوارزمية إدارة الوقت: تحسين إدارة الوقت.

5. خوارزمية تحليل الغياب: تحليل الغياب وتقليله.

خوارزميات التوظيف

1. خوارزمية تحليل المتقدمين: تحليل سير الذاتية والخبرات.

2. خوارزمية تحسين المقابلات: تحسين عملية المقابلات.

3. خوارزمية تحليل الخلفيات: تحليل الخلفيات والمراجع.

4. خوارزمية تحسين العروض الوظيفية: تحسين العروض الوظيفية.

5. خوارزمية تحليل التكلفة-الفائدة: تقييم التكلفة والفائدة من التوظيف.

خوارزميات التطوير الوظيفي

1. خوارزمية تحليل المهارات: تحليل المهارات والقدرات.

2. خوارزمية تحسين التدريب الداخلي: تحسين التدريب الداخلي.

3. خوارزمية تحليل التطوير المهني: تحليل التطوير المهني.

4. خوارزمية تحسين برامج التطوير: تحسين برامج التطوير.

5. خوارزمية تحليل العوائد على الاستثمار: تقييم العوائد على الاستثمار في التطوير.

أدوات خوارزميات الموارد البشرية

1. Workday

2. Oracle HCM

3. SAP SuccessFactors

4. Microsoft Dynamics 365

5. BambooHR

6. ADP Workforce Now

7. Ceridian Dayforce

8. Ultimate Software

9. Paychex

10. Gusto

تقنيات خوارزميات الموارد البشرية

1. التعلم الآلي

2. التحليل الإحصائي

3. التحليل التنبؤي

4. التحليل الشبكي

5. التحليل النصي

6. تحليل السلوك

7. تحليل العلامات التجارية

8. تحليل المنافسة

مصادر

1. موقع Society for Human Resource Management (SHRM)

2. موقع Harvard Business Review

3. موقع McKinsey

4. موقع Coursera

5. موقع edX

6. كتاب "خوارزميات الموارد البشرية" لجون هوبكروفت

7. كتاب "إدارة الموارد البشرية" لروبرت سيدجويك.